La poursuite pour harcèlement d'employés licenciés contre TRON passera à l'arbitrage privé
Un tribunal a renvoyé à l'arbitrage deux plaintes d'employés licenciés de la Fondation TRON pour licenciement abusif et harcèlement au travail. Les défendeurs - la Fondation TRON, la filiale de partage de fichiers TRON BitTorrent, le PDG de TRON Justin Sun et le chef de l'ingénierie de TRON Cong Li - ont déposé une requête pour obliger l'arbitrage le 19 février, citant l'accord.
Les plaignants Richard Hall et Lukasz Juraszek a fondé l'opposition de leur requête d'arbitrage, déposée le 27 février, sur des allégations selon lesquelles l'accord avait été présenté sur une base «à prendre ou à laisser» et qu'ils ne l'avaient pas lu ou compris. Hall et Juraszek ont allégué dans le procès, initié en octobre, qu'ils avaient été victimes de discrimination raciale et de représailles pour être de race blanche, signalant des incidents d'agression physique par Sun et Li aux ressources humaines.
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