Japan beschäftigt wegen Personalmangels ausländische Blockchain-Spezialisten
Japan beschäftigt aufgrund des Mangels an internen Humanressourcen ausländische Blockchain-Ingenieure sowie andere IT-Spezialisten. Laut der Monex Crypto Bank, einem riesigen Kryptowährungs- und DLT-Unternehmen, ist Japans DLT-Branche seit letztem Jahr (2019) um mehr als 30 Prozent gewachsen.
Japan gehört zu den wenigen Nationen der Welt (an der Spitze) in Asien), die es geschafft hat, einen effektiven und freundlichen Regulierungsrahmen für den Blockchain-Sektor zu schaffen und umzusetzen, und dies hat einen schnellen und signifikanten Boom der Branche eingeleitet. Das PoC-Projekt wird sowohl den Arbeitgebern als auch den Arbeitnehmern insofern zugutekommen, als das Projekt dazu beiträgt, die Bedürfnisse ausländischer Arbeitssuchender zu bewerten, das Zulassungsverfahren für Personalvermittler zu entwirren und die Kompetenz des Leistungs-, Fähigkeits- und Erfahrungschecks für die Programmierung zu überprüfen.
